Faites un check-up situationnel de votre entreprise

Evaluez le niveau managérial de vos collaborateurs

Faites un check-up situationnel de votre entreprise

Ils concernent la performance managériale, relationnelle et commerciale de votre structure.
Ces différents éléments de performance ont un impact direct sur l'efficacité et sur la rentabilité de votre
structure.
Nous savons aujourd'hui que le désengagement de certains collaborateurs, leur démobilisation et leur démotivation sont des sources de pertes financières significatives.
Le turn-over, les coûts directs et indirects de recrutement, le temps d'intégration de nouveaux collaborateurs ont aussi des impacts opérationnels et budgétaires conséquents.
Le rôle joué par les managers intermédiaires et de proximité est devenu absolument primordial. Leurs comportements, bons ou mauvais, vont avoir une incidence toute particulière sur les équipes.
Enfin, l'efficacité en matière de développement reste un rouage essentiel pour toute structure désireuse de conquérir de nouveaux marchés, de fidéliser ou de satisfaire ses clients ou usagers et, bien sûr, de maintenir son image de marque au meilleur niveau possible.